Cinquenta mulheres concluíram, na última terça-feira (27), os cursos de panificação, doces, salgados e quitandas oferecidos pelo Programa Facilita Trabalho, da Prefeitura de Itabira. A cerimônia, realizada no auditório do Paço Municipal, marcou mais uma etapa de uma iniciativa que, desde julho de 2022, já beneficiou 581 mulheres com qualificação profissional, experiência remunerada e apoio à geração de renda.
O programa é desenvolvido pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SMDE), com participação da Secretaria Municipal de Assistência Social (SMAS) e execução da Associação de Proteção à Maternidade e Infância (APMII). O público-alvo são beneficiárias do Bolsa Família, e o objetivo é abrir caminhos concretos para a inclusão produtiva, combinando vivência profissional remunerada e capacitação para novas oportunidades no mercado de trabalho.
A proposta tem produzido efeitos que vão além da formação técnica. Entre as formandas está Ana Cristele, que encontrou no Facilita Trabalho o incentivo para retomar os estudos e ingressar no ensino superior. Hoje ela cursa Psicologia e pretende seguir desenvolvendo as habilidades na área de confeitaria. “O Facilita mudou a minha vida completamente. Abriu portas, me deu conhecimento, novas amizades e, principalmente, a oportunidade de entrar para a faculdade. Foi a melhor coisa que aconteceu na minha vida neste ano”, contou, emocionada.
Durante a cerimônia, o prefeito Marco Antônio Lage afirmou que o programa representa um investimento na capacidade das mulheres de conquistar independência e construir novos projetos de vida. “É muito gratificante encontrar mulheres que passaram pelo Facilita Trabalho e hoje estão empreendendo, conquistando sua renda e realizando seus sonhos. São histórias que mostram o poder transformador desse programa. Nosso papel é continuar criando oportunidades, seja por meio da qualificação profissional, do incentivo ao empreendedorismo ou do acesso ao mercado de trabalho, para que cada uma dessas mulheres possa construir seu próprio caminho”, declarou.
A manutenção da política pública exige aporte anual de aproximadamente R$ 2 milhões, com investimento mensal de R$ 214.695,44. As participantes atuam em diferentes espaços públicos municipais, cumprem jornada de 20 horas semanais e recebem bolsa equivalente a meio salário-mínimo vigente, além de vale-transporte. Os contratos têm duração inicial de seis meses, com possibilidade de renovação por igual período, chegando a até um ano.
Paralelamente ao trabalho, as mulheres frequentam cursos profissionalizantes com carga horária de quatro a oito horas semanais. A intenção é ampliar as chances de contratação no mercado formal e estimular o empreendedorismo, inclusive por meio da criação de negócios próprios.
Para a secretária municipal de Assistência Social, Nélia Cunha, a iniciativa ajuda as participantes a reconhecer o próprio potencial e a transformar a qualificação em novas possibilidades de vida. “O Facilita Trabalho é um programa que acredita no potencial das mulheres e oferece condições para que elas descubram novas possibilidades. Nosso desejo é que cada participante saia dessa experiência preparada para conquistar seu espaço no mercado de trabalho ou até mesmo abrir o próprio negócio, colocando em prática tudo o que aprendeu. Mais do que concluir um curso, queremos que elas tenham oportunidades reais de construir sua independência financeira e escolher os caminhos que desejam seguir”, destacou.
Com mais uma turma formada, o programa reúne experiência profissional remunerada, formação técnica e apoio à autonomia financeira feminina, alcançando mulheres em situação de vulnerabilidade social em Itabira.
