Cenibra implanta projeto de Melhoria Contínua com participação dos empregados

Para incentivar a participação dos empregados nas melhorias do ambiente de trabalho e a proposição de práticas inovadoras para a Empresa, a Cenibra lançou o Programa de Melhoria Contínua e Inovação (PMCI). Gerenciada a partir de uma única plataforma, a iniciativa facilitará a gestão de ideias por meio de indicadores que permitam o acompanhamento e a verificação da eficácia dos novos projetos implantados.

Na Cenibra, os empregados participam ativamente da melhoria do ambiente de trabalho

Os empregados poderão participar sugerindo uma ou mais ideias. Todas as propostas ficarão registradas em um banco virtual, que servirá para orientar o trabalho dos Grupos de Melhoria Contínua e Inovação (GMCI), com o apoio de mentores capacitados.

Com o PMCI, a Cenibra quer incentivar a criação de um ambiente de trabalho ainda mais desafiador e instigante, no qual os empregados sejam constantemente estimulados a encontrarem inovações e soluções para problemas do dia a dia.

O lançamento do Programa contou com a participação do corpo administrativo e gerencial da Empresa. Na ocasião, o Diretor Industrial e Técnico, Júlio César Tôrres Ribeiro, disse que o PMCI motiva os empregados a trabalharem no desenvolvimento de projetos “pelo orgulho de ter feito algo diferente que está sendo aplicado no dia a dia”.

A Cenibra já oferecia outros programas de melhorias, que agora serão geridos dentro da mesma plataforma. De acordo com o coordenador de Monitoramento, Pesquisa e Assistência Técnica a Clientes, Leonardo Souza de Caux, o PMCI expandirá as possibilidades de participação de todos os empregados. Uma equipe de mentores multidisciplinar será capacitada para promover a materialização de propostas, ideias e sugestões, fazendo a análise de viabilidade de cada projeto.

“O grande diferencial do PMCI é a aproximação entre as pessoas e o apoio mútuo. Nós vamos crescer juntos! O objetivo do PMCI é integrar todos os processos existentes, e essa integração está alinhada com as diretrizes, as metas e os objetivos da Empresa”, resume Leonardo.

A Cenibra disponibilizou, em suas redes sociais, um vídeo explicativo sobre o Programa. Na animação, os personagens interagem em busca de soluções para problemas diários. “Toda ação é fruto de uma ideia. Nada é colocado em prática sem antes ter sido pensado por alguém. Algumas ideias podem parecer inviáveis, mas quando colocadas em prática geram resultados incríveis”, explica Leonardo.

Em 2021, será feita a implantação de toda a estruturação planejada, na qual ocorrerão várias etapas de comunicação e entregas de forma estruturada com as partes envolvidas.