Júlio Ribeiro está entre os cinco finalistas do C-Level People Leadership Award 2026, da ABRH-MG; anúncio será nesta quarta-feira (7), em Belo Horizonte
Ele entrou na CENIBRA como engenheiro trainee, em 1993. Três décadas depois, comanda a empresa — e agora disputa o título de líder que melhor coloca as pessoas no centro dos negócios em Minas Gerais. Júlio Ribeiro, diretor-presidente executivo da companhia, é um dos cinco finalistas do C-Level People Leadership Award 2026, na categoria CEOs e presidentes.
O prêmio é da Associação Brasileira de Recursos Humanos de Minas Gerais (ABRH-MG) e reconhece líderes que colocam as pessoas no centro das decisões estratégicas — aquelas que, no fim do dia, conectam gente, estratégia e resultado. Na lista dos finalistas, Ribeiro divide espaço com executivos de grandes empresas mineiras, como Komatsu, Grupo Martins, RHI Magnesita e Sebrae/Minas.
A etapa final será divulgada nesta quarta-feira (7), a partir das 19h, no Centro Cultural Unimed-BH Minas, em Belo Horizonte. A cerimônia integra o Prêmio Ser Humano 2026, batizado como o “Oscar mineiro da gestão de pessoas”.
Para o finalista, mais importante do que o troféu é o caminho. “Mais importante do que ser o escolhido é continuar no firme propósito de proporcionar um ambiente de trabalho saudável, onde todas as pessoas são respeitadas e existem as condições necessárias para atingirmos a excelência humana, organizacional e operacional da Cenibra”, afirma Ribeiro.
A candidatura tem uma história por trás. Ribeiro é o primeiro diretor-presidente da Cenibra formado integralmente dentro da própria empresa. Ao longo de mais de 32 anos, construiu uma trajetória marcada pelo desenvolvimento, pelo mérito e pela liderança — até assumir a Presidência Executiva em 2025.
Fora da empresa, o executivo também acumula funções. Desde 2022, preside o Conselho Diretor da Associação Nacional dos Usuários do Transporte de Carga (ANUT), entidade que reúne grandes empresas usuárias de carga e defende a competitividade da logística e a expansão da infraestrutura brasileira. Em 2026, assumiu a presidência do Conselho Deliberativo da Associação Mineira da Indústria Florestal (AMIF), ampliando sua atuação no setor florestal. Integra ainda o Conselho Deliberativo da Indústria Brasileira de Árvores (IBÁ), o Conselho Estratégico da Federação das Indústrias de Minas Gerais (FIEMG) e o Conselho Diretor da Associação Brasileira Técnica de Celulose e Papel (ABTCP).
Seja qual for o anúncio de quarta-feira, a tese que levou Ribeiro à disputa já está posta: na CENIBRA, quem comanda conhece a casa por dentro.
